樂活時尚

又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程，還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是住宿推薦親子精美宿屋三坊渡假屋 - 京都

價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

• 3 間禁煙渡假屋
• 空調
• 花園
• 自助洗衣
• 多語服務人員
• 行李寄存

熱情款待

• 廚房
• 炊具、餐具和廚具
• 瓦斯爐
• 微波爐
• 大型冰箱/冷凍庫
• 獨立浴室

鄰近景點

• 位於京都中心區
• 二條城 (0.3 公里)
• 京都御所 (2.4 公里)
• 東本願寺 (3 公里)
• 清水寺 (4.6 公里)
• 祇園角 (3.1 公里)

商品訊息簡述:



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下面附上一則新限時聞讓大家了解時事

（中央社記者潘智義台北9日電）英業達旗下英冠達員工向媒體投訴，公司剩不到70名員工，年底還要再裁員50人，年終獎金竟一毛不給。英業達表示，英冠達整併業務，人員多已歸建母公司，人力調整一切依法處理。

蘋果日報報導，讀者爆料，英冠達成立7年，原本有300多人，負責開發AIO，現在負責惠普的團隊約90人已經挪回英業達總部，剩餘團隊陸續資遣，現在只剩不到70人，本週又有一波資遣，預計到年底只剩20人。員工抱怨，英冠達在11至12月裁員，除按年資比例來發資遣費外，年終竟然一毛不給，只有留下來收尾的員工，公司才會發予年終，相當不公平。

英業達強調，英冠達整併過程，業務移轉不可能太快，所以年底前應該來不及完成，若有人力調整一切依法辦理，目前已有很多員工都歸建母公司，如果英冠達需要調動人員工作，也必然優於勞基法。

至於可能裁員的人數，英業達表示，人力調整尚在處理中，一切都未定案。1051209

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